👉 A Zero Street Food and Restaurant egy szegedi, 100%-ban gluténmentes étterem, amely modern street food ételeket kínál prémium alapanyagokból, fiatalos csapatban.

• Vendégek kiszolgálása és tájékoztatása – Rendelések felvétele, ételek és italok felszolgálása, asztalok előkészítése, vendégek udvarias kiszolgálása.
• Online rendelések kezelése – Wolt, Foodora és Gloriafood rendszerek kezelése, rendelések rögzítése és egyeztetése az Esystemmel.
• Pénzkezelés és adminisztráció – Kassza- és terminálnyitás, napi pénzügyi zárás, bevételek–kiadások rögzítése, dokumentációk feltöltése a Drive-ra.
• Tisztaság és rend fenntartása – Pult, vendégtér és mosdók folyamatos takarítása, készletek (ital, szalvéta, kéztörlő stb.) utántöltése.
• Együttműködés és kommunikáció – Kapcsolattartás a konyhával és futárokkal, új dolgozók segítése, napi feladatok egyeztetése a csapattal és vezetéssel.

• Pontosság és megbízhatóság – a napi nyitási, zárási és adminisztrációs feladatok precíz elvégzése.
• Vendégközpontú hozzáállás – udvarias, figyelmes kommunikáció a vendégekkel, problémák kulturált kezelése.
• Önállóság és felelősségtudat – a pultos terület és a kassza önálló kezelése, döntések helyzetfelismerés alapján.
• Rendszerismeret és tanulási hajlandóság – digitális rendszerek (Esystem, Wolt, Foodora, Gloriafood) magabiztos használata, új folyamatok gyors elsajátítása.
• Csapatmunka és együttműködés – hatékony kommunikáció a konyhával, futárokkal és a többi munkatárssal, a közös célok támogatása.

• Fejlődési lehetőség – a munkatársak betekintést nyerhetnek a modern vendéglátás és gluténmentes gasztronómia világába, új készségeket sajátíthatnak el.
• Rugalmas beosztás – a munkaidő előre egyeztetett, fix napokon történik, ami jól igazítható tanulmányokhoz vagy más elfoglaltsághoz.
• Pörgős, fiatalos csapat – barátságos, lendületes munkakörnyezet, ahol a csapatmunka és a jó hangulat alap.
• Hosszú távú együttműködés lehetősége – a jól teljesítő munkatársak számára további munkalehetőségek és fejlődési utak is nyitva állnak.

• Stabil, jól szervezett háttér – átlátható feladatleírások, bejáratott folyamatok, támogató vezetőség.
• Fiatalos, barátságos csapat – jó hangulatú, segítőkész közeg, ahol könnyen be lehet illeszkedni.
• Sokoldalú tapasztalatszerzés – vendéglátás, pénzkezelés, adminisztráció és online rendszerek (Wolt, Foodora) megismerése egyaránt.
• Fejlődési lehetőség és hosszú távú együttműködés – a jól teljesítő kollégák később nagyobb felelősségi köröket is kaphatnak.