Magyarországon szakterületén piacvezető munkaerő-toborzási és kölcsönzési szolgáltatásokkal foglalkozó nemzetközi vállalathoz keresünk HR területen toborzáshoz kapcsolódó Talent Sourcer Trainee munkakörbe új kollégát.

• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• A jelöltek telefonos előszűrése (később akár önálló interjúk megtartása)
• Jelölt-interjúk adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció, interjú emlékeztetők kiküldése)
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás (interjúra való felkészítés, interjú utáni visszajelzések)
• Egyéb feladatok (pl. adatok és jelöltek regisztrálása az ATS rendszerünkben, grafikák készítése a hirdetésekhez)

• Nappali jogviszony felsőoktatásban (legalább minimum még 1 évig még fennálló)
• Aktív, kommunikációképes angol nyelvtudás
• Heti legalább 25-30 óra munkavégzést tudj vállalni
• Tapasztaltabb diák, valamennyi tapasztalat toborzásban, recruitmentben
• Kiváló kommunikációs készségek;
• Jó szervezőkészség;
• Csapatjátékos hozzáállás
• Kitartó, céltudatos személyiség

• A talent sourcer az álatal elhelyezett jelöltek munkakezdése után részesül havi bónuszban. Az első bónusz kifizetés sok esetben 2-3 hónap után történik (betanulási időszak és a jelöltek felmondási ideje befolyásolja). 
• Havi bónusz összege teljesítménytől függ - előre megadott kalkuláció alapján előre kiszámolható az utalás, maximális cél elérése esetén: Br. 100.000 HUF. 

• Havi motivációs teljesítménybónusz, sikerdíjak
• Szakmai gyakorlat igazolása
• Valódi gyakorlati tapasztalat megszerzése HR/toborzás területén
• Rugalmas, egyetemi élethez alkalmazkodó beosztás
• Nemzetközi környezet aktív angol nyelvhasználattal
• Céges programok és well-being (pl. pizza-nap, gyümölcsnap, x-box, csapatépítő programok, túró rudi nap, jégkrém nap)
• Modern irodai környezet (Duna-parton elhelyezkedő, panorámás iroda) - heti 1 alkalom ingyenes sportolási lehetőség pilates órán az irodaház által biztosítva helyben
• Pörgős, fiatalos jókedvű csapat
• Hosszútávú karrierlehetőség (akár később teljes munkaidős pozícióba történő előrelépési lehetőség)
• Alkalmanként Home Office lehetőség